पिछले हफ्ते केंद्रीय मंत्रिमंडल ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी दी। महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) में बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी गई है। लेकिन 8वें वेतन आयोग को लेकर अभी भी सस्पेंस बरकरार है। मंत्रिमंडल ने इस बारे में कोई आधिकारिक जानकारी नहीं दी है, जिससे लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी बेसब्री से अपडेट का इंतजार कर रहे हैं।
18 महीने का एरियर: कब मिलेगा फायदा?सूत्रों की मानें तो अगर सब कुछ समय पर हुआ, तो 8वां वेतन आयोग जुलाई 2027 से लागू हो सकता है। इस दौरान आयोग का गठन होगा और नया वेतन ढांचा तैयार होगा। अच्छी खबर ये है कि कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर भी मिल सकता है। यानी अगर नया वेतन लागू होने में देरी हुई, तो उस दौरान का बकाया पैसा भी कर्मचारियों के खाते में आएगा। लेकिन इसके लिए अभी धैर्य रखना होगा।
8वें वेतन आयोग में देरी क्यों?8वें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में हो चुकी थी, लेकिन इसकी अधिसूचना और बाकी औपचारिकताएं अभी तक पूरी नहीं हुई हैं। देरी की सबसे बड़ी वजह है आयोग की कार्य शर्तों (टीओआर) को मंजूरी न मिलना। टीओआर यह तय करता है कि आयोग का दायरा और कामकाज कैसा होगा। राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त परामर्शदात्री तंत्र (एनसी-जेसीएम) ने जनवरी में अपनी रिपोर्ट जमा कर दी थी, लेकिन अभी मंजूरी का इंतजार है। जैसे ही टीओआर को हरी झंडी मिलेगी, 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी।
जुलाई 2027 से लागू होगा नया वेतनआम तौर पर वेतन आयोग का प्रभाव 1 जनवरी 2026 से शुरू होता है। अगर यह जुलाई 2027 में लागू होता है, तो कर्मचारियों को 18 महीने का एरियर भी दिया जाएगा। यानी नया वेतन लागू होने के साथ-साथ पुराना बकाया भी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। यह खबर निश्चित तौर पर सरकारी कर्मचारियों के लिए राहत भरी है।
3% डीए बढ़ोतरी: दिवाली से पहले खुशखबरीसातवें वेतन आयोग के तहत जुलाई 2025 के लिए महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी को मंजूरी मिल चुकी है। इसके साथ ही डीए 55% से बढ़कर 58% हो जाएगा। यह बढ़ोतरी दिवाली से पहले लागू होगी, जो सातवें वेतन आयोग की आखिरी डीए वृद्धि होगी। 8वां वेतन आयोग जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है। इस बढ़ोतरी से देश के 1.2 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होगा।
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