Air India कैम्पबेल विल्सन: एयरलाइन ने दो सालों में 9000 कर्मचारियों को किया नियुक्त

एयर इंडिया एयरलाइन के चीफ कैंपबेल विल्सन ने बताया कि एयर इंडिया एयरलाइन ने अपने बढ़ते बेड़े और नेटवर्क के लिए कार्यबल की आवश्यकता को पूरा करने के लिए पिछले दो सालों में 5,000 क्रू मेंमबर्स सहित 9,000 कर्मचारियों को काम पर रखा है. कर्मचारियों को दिए गए संदेश में कैंपबेल विल्सन ने कहा कि नेटवर्क में विस्तार और सेवा सुधारों के कारण एयरलाइन की घरेलू बाजार हिस्सेदारी वित्त वर्ष 23 में 24 प्रतिशत से बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 27 प्रतिशत हो गई और इसी अवधि के दौरान अंतरराष्ट्रीय बाजार हिस्सेदारी 21 प्रतिशत से बढ़कर 24 प्रतिशत हो गई है. इसके अलावा एयर इंडिया एयरलाइन ने अपनी पांच वर्षीय महत्वाकांक्षी परिवर्तन योजना विहान.एआई के दो साल भी पूरे कर लिए हैं. विहान.एआई योजना को एयरलाइन ने साल 2022 में लॉन्च किया था. टाटा समूह के स्वामित्व वाली एयरलाइन ने पिछले वित्तीय वर्ष में परिचालन राजस्व में 25 प्रतिशत की वृद्धि और घाटे में 50 प्रतिशत से अधिक की कमी दर्ज की थी. एयर इंडिया ने पिछले दो सालों में 5,000 नए क्रू मेंबर्स और 9,000 कर्मचारियों को जोड़ा है.एयरलाइन ने 67 नैरो-बॉडी विमानों को नए केबिन कॉन्फ़िगरेशन और सीटों के साथ रिफ़िट करना भी शुरू कर दिया है. हर महीने तीन से चार विमानों को रेट्रोफिट किए जाने के साथ, पूरे नैरो बॉडी बेड़े को 2025 के बीच तक अपग्रेड किए जाने की उम्मीद है. मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक कैंपबेल विल्सन ने कहा कि "समानांतर में हमारे 40 लीगेसी 787 और 777 विमान सीटों के प्रमाणित और वितरित होते ही लॉन्च किए जाएंगे - जिन्हें हमने पहले ही चुन लिया है." एयर इंडिया के पास 142 विमानों का परिचालन बेड़ा है. इसने 35 नए रूट भी लॉन्च किए हैं.